Gyes alatt átveheti-e a személyes közreműködést alkalmazott?
Az ESZA Nonprofit Kft. tájékoztatása szerint:
"A Pályázati útmutató követelményként támasztja, hogy az alapító tag(ok)nak vállalnia/vállalniuk kell, hogy a TÁMOP-2.3.6.B-12/1 konstrukcióban támogatott vállalkozásban személyes közreműködőként részt vesz/vesznek. Ez a kötelezettség kizárólag a projekt megvalósításának útmutató C9 pont szerinti időszakára terjed ki. A személyes közreműködést a fenntartási időszakban nem szükséges biztosítani, azonban az útmutató C10 pont szerinti fenntartási előírások abban az esetben teljesülnek, ha adott vállalkozás legalább a projekt megvalósítását követő 3 évig nem szűnik meg. A jelen pályázati konstrukcióban pályázatot benyújtani kívánó személynek mérlegelnie kell, hogy a megvalósítási időszakban történő személyes közreműködés vállalása mellett vállalkozását el kívánja-e indítani, mivel egyes társadalombiztosítási ellátások folyósítása mellett a munkavégzés nem megengedett. Amennyiben munkát kíván végezni (a pályázat keretében a személyes közreműködés kötelező), úgy egyes társadalombiztosítási ellátásra nem lesz jogosult. A családok támogatásáról 1998. évi LXXXIV. törvény 21. §-a tartalmazza, hogy GYES mellett mely esetben végezhető munka, ill. a kötelező egészségbiztosítás ellátásairól szóló 1997. évi LXXXIII. törvény rendelkezik arról, hogy mely esetekben nem jár GYED. "